“Olen täällä kiinni kuin purkka tukassa” – Jonnalle Fonum on enemmän kuin työpaikka
Kun alanvaihtoa suunnitellut Jonna Uotinen alkoi etsimään uutta työtä, ei puhelinkorjaajan pesti ollut ensimmäisenä mielessä. Fonumilla hänelle aukesi kuitenkin aivan uusi urapolku.
Kaikki alkoi hauskasta sloganista. Kahdeksan vuotta sitten Fonumilla laitetiimipäällikkönä työskentelevä Jonna Uotinen oli alanvaihtaja, joka etsi uutta suuntaa työelämässä.
“Olin työskennellyt hoitajana 13 vuotta. Viimeisinä vuosina itkin töihin mennessä ja sieltä palatessa. Silloin päätin, että tämän on muututtava”, Uotinen kertoo.
Aivan sattumalta hän huomasi Fonumin avoimen työpaikkailmoituksen, jossa oli hauska ja mieleenpainuva slogan. Uotisella ei ollut mitään käsitystä siitä, millainen toimija Fonum on. Tuohon aikaan puhelinten kierrätys ja korjaaminen oli verraten uutta toimintaa.
“Rennon ja hauskalla tavalla itseään mainostavan yrityksen meininki alkoi kiinnostamaan. En ajatellut siinä kohtaa, että oikeasti saisin työn”, Uotinen muistelee.
Näin kuitenkin kävi. Sitäkään Uotinen ei osannut ennustaa, että työsuhteesta Fonumilla aukeaisi kahdeksan vuoden urapolku.
Fonumilla on hyvä yhteishenki
Aluksi Uotinen teki tuntisopimuksella myyjä-korjaajan töitä. Yllätyksekseen hän pääsi työhön sisälle nopeasti. Pian hänelle tarjottiin Fonumilta täyttä työsopimusta. Siinä vaiheessa hän lopetti hoitajan työt kokonaan ja haki ammattikorkeakouluun opiskelemaan tradenomiksi.
“Alunperin ajatus oli, että teen Fonumille töitä vähän aikaa ja jatkan sitten matkaa. Mutta tänne jäin, enkä ole lähtenyt kulumallakaan. Olen täällä kiinni kuin purkka tukassa”, Uotinen nauraa.
Syitä Fonumilla viihtymiseen on useita, mutta yhdeksi tärkeimmistä Uotinen nostaa kollegat ja työpaikan yleisen kulttuurin. Kaikki tuntevat kaikki ja työntekijät viettävät yhteistä aikaa myös vapaa-ajalla.
“Fonumilla on aivan uskomattoman hyvä yhteishenki ja työporukka. Itse työ voi joskus olla haastavaa ja kiireistä, mutta se ei tunnu työltä, kun sitä tehdään yhdessä hyvien ystävien kanssa.”
Erityisen työporukasta tekee myös se, että jokainen saa Uotisen kokemuksen mukaan olla täysin oma itsensä. Kun töihin mennessä ei tarvitse vetää päälle työroolia, on työssä yksi kuormittava tekijä vähemmän.
Fonum on mahdollistanut uuden oppimisen ja uralla etenemisen
Uotisen työhön laitetiimipäällikkönä kuuluvat esimiestehtävät ja laitekierto kokonaisuudessaan. Uotisen tiimissä käsitellään kaikki asiakkailta ostetut ja asiakkaiden Fonumille toimittamat laitteet, jotka menevät kierrätykseen. Kuukaudessa Uotisen tiimin käsien kautta liikkuu noin parisen tuhatta laitetta.
Kahdeksan vuoden aikana Uotinen on työskennellyt myös myymäläpäällikkönä ja varastopäällikkönä. Uudet mahdollisuudet ovat auenneet Uotisen mukaan orgaanisesti ja työnantajan aloitteesta. Se on mahdollistanut paitsi monipuoliset työnkuvat, myös uralla etenemisen.
“Mahdollisuus kehittyä työssä on tärkeää, mutta kyllä silti nostan tämän ilmapiirin suurimmaksi syyksi, miksi olen täällä näin pitkään ollut. Uusille tiimiläisille aina sanon, että ajan saatossa Fonumista tulee kuin toinen perhe. Ei täältä haluaisi lähteä pois.”
Uotinen nauttii nykyisestä toimenkuvastaan esihenkilönä. Se mahdollistaa monipuoliset työtehtävät ja työpaikan kehittämiseen osallistumisen. Uotinen kokee, että esihenkilötyössä hän saa olla mukana tekemässä työn arjesta parempaa. Fonumilla kaikki kehitysideat ovat enemmän kuin tervetulleita.
“Esihenkilönä minulle on tärkeää olla aktiivisesti mukana myös perustyössä. Silloin kun minulla ei ole muita työtehtäviä menen tiimin kanssa tekemään hommia. Näin minulla on aina ajantasainen kuva siitä, mitä kentällä tapahtuu.”
Fonum on työnantaja, joka tukee myös elämän haasteissa
Uotinen kokee, että Fonum on työnantajana reilu ja joustava. Hän on saanut Fonumilta tukea myös silloin, kun elämän rattaat ovat menneet hetkeksi raiteiltaan. Jos elämässä on ollut jokin isompi kriisi, on paikalle aina rientänyt joku ylemmältä tasolta tukemaan ja apuun täysin pyytämättä.
Tällainen tuki on Uotisen mukaan harvinaista.
“Minulle ovat esimerkiksi esihenkilöt soitelleet kotiin sairaslomalla ja kyselleet kuulumisia. Se on tuntunut tosi tärkeältä, on tullut sellainen olo, ettei ole yksin ja joku välittää työpaikallakin.”
Uotiselle Fonumin työpaikkakulttuuri edustaakin ensisijaisesti avoimuutta ja inhimillisiä arvoja.
“Täällä kyllä tartutaan asioihin. On sellainen inhimillinen ymmärrys siitä, että elämää on työn ulkopuolellakin."